STAGE - TECHNICIEN DE PROJET EN TRANSFORMATION AGILE ET DIGITALE F/H

Generali

Avec plus de 70 millions de clients et un chiffre d’affaires de 82,5 milliards d’euros en 2023, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

Au sein de la Direction Systèmes d'Information et Opérations, vous rejoindrez l’une des principales unités de Generali en France qui dispose de budgets conséquents pour innover et conduire tous les projets stratégiques de transformation des systèmes IT. Plus de 1000 personnes travaillent au sein de cette Direction qui a, depuis 5 ans, radicalement transformé la manière de délivrer les services technologiques au sein de Generali France, et a permis aux lignes métiers de surperformer le marché, tant en termes de croissance que de satisfaction clients. 

Vous intégrerez la Direction Performance, Transformation et Coordination internationale, une équipe engagée et au cœur de notre transformation, qui offre une vision 360° des activités de Generali France et du Groupe. Ses missions sont de piloter la stratégie, conduire la transformation IT et des modes de fonctionnement (incluant l’Agile@Scale), piloter la performance économique et financière, superviser la bonne exécution du portefeuille projets IT (budget, méthode, conformité). Elle est également en charge de coordonner les activités internationales en lien étroit avec le Groupe.

Vos missions

• Indicateurs de delivery & performance
• Contribuer à fiabiliser et mettre à jour les KPI agiles (ex. vélocité, lead time, cycle time, throughput) et KPI PMO (ex. budget plan/consommé, avancement initiatives), avec publication dans des dashboards (Power BI/Confluence).
• Aider à structurer backlogs, sprints et rituels (planning, daily, review, retro), et à améliorer la qualité des données (définitions de “Done/Ready”, hygiène Jira)
• Amélioration continue
• Analyser les flux, animer des mini‑ateliers d’optimisation et formaliser les retours d’expérience (REX) pour capitaliser.
• Rédiger des one-pagers, pages Confluence, CR et infographies pour faciliter l’acculturation agile des parties prenantes.
• Concevoir & prototyper 2–3 agents IA ciblés avec et en collaboration le COE Performance Agile via les outils Generali

Profil recherché

• Bac+5 (ingénierie, data/BI, management de projets, école de commerce avec majeure SI/PMO).
• À l’aise avec les méthodes agiles (Scrum, Kanban, notions de SAFe un plus), la data de pilotage et les outils listés ci‑dessus.
• Appétence IA générative/automatisation : prompt design, structuration de corpus, connecteurs low‑code, notions d’API Jira/ADO/Confluence.
• Soft skills : communication claire, sens de la facilitation, esprit d’analyse, rigueur, orientation résultats/impact (posture “servant leader” appréciée)

Nous rejoindre, c'est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie.
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride.
• construire sa carrière et développer ses compétences.
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion.
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site. 

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques