STAGE - GESTIONNAIRE DE DONNEES F/H

Generali

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes.
Simplification, diversité et inclusion sont des mots qui vous inspirent, rejoignez-nous !
Intégrer la DSI de Generali France c’est intégrer une direction dynamique en constante transformation offrant l’opportunité de conduire de nouveaux challenges chaque année.

Au sein de la direction des Opérations et Pilotage transverse, notre département Affectation et Recouvrement joue un rôle clé dans l’activité de l’entreprise car il permet d'optimiser les chiffres d’affaires, les marges et le taux d’arriéré.

Nos équipes ont en charge l’affectation des primes, le recouvrement des primes impayées, le suivi de l’arriéré, la gestion des procédures collectives, etc...

Vous souhaitez collaborer dans un cadre inspirant et bienveillant ? Venez enrichir nos équipes !

Missions :

• Créer des vues dans Power BI sur les coûts d’affranchissement, segmentés par marché et par typologie de pli.
• Gérer les profils d’habilitation en attribuant les niveaux d’autorisation adaptés.
• Interroger plusieurs tables (prévisionnel, données La Poste, données intégrateur, etc.) via Snowflake.
• Adapter les requêtes existantes pour passer des bases locales à une interrogation via Snowflake.
• Garantir la qualité des données diffusées, notamment en vérifiant l’exactitude des informations affichées. 

Profil Recherché

• Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois à partir de fin avril 2026, dans le cadre de votre Master 2 en Data.
• Vous maîtrisez Excel, Power BI, VBA, Python et Snowflake.
• Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre autonomie et votre intérêt marqué pour la data. 

Nous rejoindre, c'est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques