STAGE - CHARGÉ DE MISSIONS RISQUES ET CONTRÔLES - F/H
ST DENIS, FR, 93210
Generali
Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.
Notre direction
La Direction de la Conformité analyse et maîtrise les risques de non-conformité, diffuse la culture de conformité au sein notre entreprise, définit les actions de prévention et de sensibilisation à la gestion des risques, atteste et garantit la conformité de l’Entreprise lors des audits de certification ou de suivi. Le département pilotage contrôle interne et contrôle délégataires a pour missions d'animer, piloter la communauté de contrôle et des dispositifs de contrôle interne et délégataires de l'entreprise.
Vos missions
Dans le cadre des missions du département pilotage contrôle interne et contrôle délégataires, vous accompagnerez l'équipe et aurez pour mission de :
- Contribuer à l'industrialisation, automatisation des reportings récurrents
- Contribuer à la réalisation des contrôles sur les dispositifs de contrôle interne, externalisation
- Participer avec les équipes à l'animation des démarches des dispositifs
- Suivre les indicateurs de qualité
- Contribuer au renforcement du socle méthodologique
Profil recherché
- Vous êtes actuellement en formation Master Audit Contrôle Interne et recherchez un stage au sein d'une direction transverse d'une compagnie d'Assurance
- Vous êtes curieux et autonome
- Vous avez une aisance dans l'utilisation des outils bureautiques, applicatifs d’analyse de données en masse, visualisation (Excel et Power BI)
Nous rejoindre, c'est :
- intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
- relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail
- construire sa carrière et développer ses compétences
- se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
- avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, visitez notre site.
Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.