Responsable data - Gouvernance qualité des données solvabilité 2 - H/F

Generali

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

Intégrée au sein de la deuxième ligne de défense du dispositif de gestion des Risques, la Direction des Risques de Generali France pilote le dispositif de maitrise des risques et garantit son adéquation avec les exigences réglementaires et son modèle d’affaires. Elle a la charge de la définition de l’appétence aux risques des différentes entités du Groupe, ainsi que de ses limites de tolérance associées.

L’équipe en charge de l’Entreprise Risk Management – ERM, évolue au sein de la Direction des Risques et a pour mission :

• de superviser et coordonner la mise en œuvre de la politique gestion des risques dans l’ensemble des entités de Generali France et ses filiales françaises,
• de déterminer les méthodologies d’identification ainsi que les processus de gestion des risques de façon adéquate,
• de participer activement à l’évaluation quantitative et qualitative de l’ensemble des expositions aux risques du Groupe, ainsi que de définir les outils d’évaluation des risques non-quantifiables (liquidité, durabilité, émergents),
• de s’assurer de la qualité de l’information intégrée dans les modèles d’évaluation des risques de Generali,
• d’accompagner la prise de décision à l’aide d’analyses transverses, portant sur les principales dimensions de risques (solvabilité, rentabilité, liquidité) et pouvant mener à des interactions avec différentes Directions,
• et de formaliser, et assurer le suivi du profil de risque de l’Entreprise via des rapports appropriés.

Face aux nouveaux enjeux sociétaux, climatiques, démographiques, technologiques et financiers, notre stratégie vise à équilibrer notre profil de risque et diversifier notre développement en garantissant un bilan solide et résilient.

Vos missions

Au sein du pôle Qualité des données de l’équipe ERM vous serez chargé(e) d'accompagner le déploiement opérationnel de la gouvernance qualité des données solvabilité 2, de participer à la mise en place des outils et de suivre les enjeux de qualité des données au sein de l'entreprise, en particulier dans le cadre de la coordination avec le projet stratégique en cours sur le sujet.

Dans ce contexte, vous aurez la charge de :

• Participer au déploiement de la gouvernance du dispositif de contrôle de la qualité de données entrant dans les calculs prudenciels solvabilité 2 (comitologie, animation des parties prenantes metier et IT, process de campagne de contrôles trimestriels, maintien du corpus documentaire et du référentiel de contrôles)
• Contribuer à la migration du modèle de gestion de la qualité des données tactique vers l'outil cible
• Assurer la coordination avec le programe déployé sur l'horizon du plan et les parties prenantes externes, pour passer de phase de construction du dispositif à la phase de mise en oeuvre opérationnelle
• Accompagner la construction et la formalisation des différents rapports de qualité des données pour le groupe Generali et contribuer aux rapports règlementaires destinés au superviseur
• Assurer la conformité du dispositif vis à vis des exigences du régulateur sur le sujet et contribuer à la démonstration de cette compliance

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau base+5 orientée data / IT, vous avez une expérience sur la gouvernance qualité des données et/ou dans une fonction de contrôle de second niveau (contrôle interne, audit, risques). Vous appreciez de travailler dans un contexte challengant, dans un contexte de déploiement impliquant de nombreuses interactions avec des parties prenantes internes, externes et le regulateur. Vous avez un bagage informatique vous permettant de comprendre les enjeux et de collaborer avec la direction des systèmes d'informations.

Une maitrise de l'anglais lu et écrit est necessaire du fait des interactions avec le groupe.

Nous rejoindre, c'est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site. 

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.