Responsable communication RH

Responsable communication RH - F/H

Référence : 10843 

SAINT DENIS 

Notre direction

La Direction de la Communication, des Affaires publiques et de la Durabilité est en charge de l'image de l'entreprise, qu'elle valorise auprès des collaborateurs et des publics externes (presse, acteurs institutionnels, influenceurs, etc.). Elle construit et met en oeuvre notre stratégie en matière de durabilité et d'engagements sociétaux.

Vos missions

Dans le cadre d’un remplacement nous recherchons un(e) Responsable Communication RH. Rattaché(e) à la directrice de la Communication interne et de l’Editorial, il(elle) aura pour mission de : 

• Définir la stratégie de communication RH. Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de communication RH innovants et dynamiques pour expliquer et valoriser en interne les politiques RH et la qualité du dialogue social.
• Promouvoir la marque employeur en interne à travers un plan de communication et des medias impactants et piloter son rayonnement à l’externe en coordonnant et en mobilisant l’ensemble des équipes concernées notamment les relations presse et les médias sociaux.
• Accompagner les transformations et projets de l’entreprise dans leurs dimensions communication interne : accompagner le changement, expliquer et mobiliser les équipes.
• Produire les storytellings, rédiger les articles, messages, éléments de langage, scripts vidéo, conducteurs d’émissions, infographies…
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH en les conseillant et en les accompagnant de manière proactive sur l’ensemble des thématiques.
• Evaluer l'efficacité de la stratégie de communication sur ces projets RH.

Profil recherché

Diplômé(e) d'une formation supérieure en communication (Ecole supérieur de commerce avec une spécialisation communication, Sciences Po, Celsa) vous avez une expérience de 10 ans dans la communication RH acquise en agence ou chez l’annonceur.

• Vous disposez d’une forte capacité à développer une vision stratégique et à la mettre en œuvre de manière opérationnelle.
• Vous êtes à même de développer une posture de conseil et faites preuve d’assertivité pour porter vos convictions.
• Véritable plume, vos compétences éditoriales sont confirmées, votre orthographe irréprochable.
• Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et êtes force de proposition.
• Créatif et rigoureux, vous avez une grande aisance relationnelle et vous souhaitez vous investir dans un nouveau challenge.

Nous rejoindre, c'est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.