GESTIONNAIRE LUTTE ANTI-FRAUDE F/H

ALT - GESTIONNAIRE LUTTE ANTI-FRAUDE
- F/H
Référence : 12388
ALTERNANCE
SAINT DENIS

Generali

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

La Direction de la Conformité analyse et maîtrise les risques de non-conformité, diffuse la culture de conformité au sein notre entreprise, définit les actions de prévention et de sensibilisation à la gestion des risques, atteste et garantit la conformité de l’Entreprise lors des audits de certification ou de suivi.

Vos missions

En tant  que  gestionnaire lutte anti-fraude, vous évoluerez au sein d'une équipe agile et dynamique et aurez comme principales missions :

•    Participer l'analyse des alertes remontées par les différents canaux (alertes automatiques, alertes remontées par les différents correspondants fraude de la compagnie).

•    Conduire des investigations (collecte et analyse de données externes / utilisation d'un outil IA dédié à la gestionde la fraude).

•    Alimenter les différents reportings.

•    Contribuer aux diférents projets d'amélioration continue du département.

Profil recherché

Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Bachelor/Licence ou Master 1 Assurances / Gestion des Risques / Conformité. 

Vous avez de bonnes capacités de travail collectif et une envie de vous inscrire dans un collectif. 

Vous recherchez une alternance qui vous permettra de développer un champs de compétences vastes et de comprendre les rouages de l'assurance de la souscription à l'indemnisation. 

Vous maitrisez le pack office.

Vous avez une appétence pour la gestion des données. 

Vous êtes curieux et méthodique. 

Nous rejoindre, c'est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.