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Chef de produit Epargne/Retraite

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Date: 1 sept. 2022

Lieu de travail: ST DENIS, FR, 93200

Entreprise: GENERALI VIE

Le Marché Epargne et Gestion de Patrimoine est en charge des missions suivantes :

  • les Solutions d’Assurance Clients Patrimoniaux et Epargne
  • l’animation et le développement commercial des Conseillers Gestion de Patrimoine et Partenaires Grands Comptes
  • la souscription, la gestion des contrats d’épargne, le traitement des prestations décès et la liquidation des contrats arrivés  au terme pour les Agents, Courtiers, CGP, Réseaux Salariés Generali, LFAC et les Partenaires Grands Comptes
  • la gestion des Contrats Non Réglés
  • le contrôle interne et contrôle des délégations

 

 

Le service "Offre assurance vie et retraite" du département "Offre Produits d’Assurance" de la Direction des Solutions d'assurance du Marché Epargne et Gestion de Patrimoine a en charge de créer et faire évoluer les produits d'assurance vie, capitalisation et de retraite.

 

En tant que Chef de produit Epargne/Retraites, vous contribuez pour l'ensemble des activités suivantes :

  • participer à la mise en oeuvre de la stratégie de Generali
  • cadrer, concevoir et suivre les projets de création ou d'évolution produit avec les différents services pour leur mise en oeuvre
  • suivi et mise en place de la documentation marketing des offres
  • créer du contenu et assurer la présentation/formation produit en interne et/ou en externe (comités, évènements…) 
  • accompagner les réseaux : support technique, process et règlementaire, création/màj de la documentation commerciale en adéquation avec les besoins terrain,
  • contribuer à différents projets transverses en lien avec la mise en oeuvre de la stratégie de Generali
  • réaliser des études concurrentielles et prospectives

De formation Bac +5 en Marketing / Finance, vous disposez d'une expérience significative en marketing de produits financiers et gestion de projets. Une connaissance approfondie des produits d'Epargne/ Retraite individuelle et collective (Assurance vie multi-supports, PERCO, PEE, Article 83, Retraite Madelin...) et de leur environnement réglementaire, fiscal et financier est nécessaire.