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CHEF DE PROJET INNOVATION

Référence: 
CDI DUREE INDETERMINEE

ST DENIS, FR, 93210

 CHEF DE PROJET INNOVATION - F/H

Référence : 11607 

CDI DUREE INDETERMINEE

SAINT DENIS

 

Notre direction

Au sein de la Direction Technologies et Operations, vous rejoindrez l’une des principales unités de Generali en France qui dispose de budgets conséquents pour innover et conduire tous les projets stratégiques de transformation des systèmes IT. Plus de 1000 personnes travaillent au sein de cette Direction qui a, depuis 5 ans, radicalement transformé la manière de délivrer les services technologiques au sein de Generali France, et a permis aux lignes métiers de surperformer le marché, tant en termes de croissance que de satisfaction clients. 

 

Le département Innovation, rattaché à la «Direction de la transformation stratégique et de l’innovation », a pour mission de favoriser, avec le concours de l’ensemble des directions métiers, l’émergence de solutions permettant à Generali France de capter de nouveaux gisements de valeur et de relever les futurs challenges des métiers de l’assurance. 

 

Missions 

 

Vous occuperez une place stratégique au sein du dispositif d'innovation en tant que chef de projet, avec les missions suivantes :

 

  • évangélisation de l’innovation au sein de Generali France ;
  • détection des opportunités d'innovation, fondée sur une analyse continue des besoins métiers, des besoins clients et une veille des évolutions du marché ;
  • repérage de startups en relation avec ces opportunités ;
  • expérimentation de technologies émergentes ;
  • élaboration de business cases ;
  • accompagnement ou pilotage des avant-projets, en collaboration avec les autres entités de Generali (DSI, marketing, finance...) : idéation, tests clients, macro-chiffrage, architecture, business plan ;
  • connexion des directions de Generali France entre elles et avec les autres filiales ;
  • pitchs réguliers des projets pour en fédérer les principaux acteurs ;
  • mise en route des projets avec un souci de scalabilité, frugalité et rapidité ("think big, start small, grow fast")
  • reporting régulier et synthétique des initiatives/projets en cours.

 

Les principaux critères de succès seront :

 

  • le nombre d’idées captées
  • le nombre de projets transformés ou arbitrés
  • la valeur cible des projets pilotés pour Generali France (augmentation du chiffre d'affaires et/ou de l'efficacité opérationnelle, baisse de la sinistralité...)
  • subventions collectées hors Generali France

 

Outre votre rôle de chef de projet, vous intervenez en tant que  « référent incubation » au sein du département, avec des missions complémentaires qui lui permettront d’appréhender l’activité du département d’innovation dans son ensemble :

 

  • organiser et animer les sprints agiles de l’équipe incubation ;
  • permettre un pilotage par la valeur des actions de l’équipe (critères ci-dessus) ;
  • assurer l’interface entre l’équipe d’incubation et le manager du département innovation sur les sujets non stratégiques.

Profil

 

  • vous êtes polyvalent, réactif, audacieux, curieux, autonome et organisé ;

  • vous avez une expérience solide et variée en gestion de projets hautement transversaux ;

  • vous avez une expérience variée de l'assurance ;
  • vous savez communiquer efficacement et de façon impactante avec des interlocuteurs variés : techniques, marketing, financiers, business, etc.
  • vous êtes à l’aise à l’oral et maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum)
  • vous avez idéalement déjà accompagné voire fondé une startup

 

Nous rejoindre, c'est : ​

  • intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie.
  • relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride.
  • construire sa carrière et développer ses compétences.
  • se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion.
  • avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
  •  

Pour en savoir plus, visitez notre site. 

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

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