CHEF DE PROJET INFORMATIQUE INDEMNISATION IARD / FRAUDE

 CHEF DE PROJET INFORMATIQUE INDEMNISATION IARD / FRAUDE - H/F

Référence : 9552 

CDI DUREE INDETERMINEE

SAINT DENIS

Generali

Vous souhaitez contribuer à la transformation et aux enjeux forts d’innovation d’une grande entreprise qui place la durabilité au cœur de son modèle stratégique ? 
Rejoignez Generali France, l’une des trois principales filiales du Groupe Generali qui est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs.

Notre Direction 

Au sein de la Direction Systèmes d'Information et Operations, vous rejoindrez l’une des principales unités de Generali en France qui dispose de budgets conséquents pour innover et conduire tous les projets stratégiques de transformation des systèmes IT. Plus de 1000 personnes travaillent au sein de cette Direction qui a, depuis 5 ans, radicalement transformé la manière de délivrer les services technologiques au sein de Generali France, et a permis aux lignes métiers de surperformer le marché, tant en termes de croissance que de satisfaction clients. 

Vous intégrerez la Direction des Solutions Technologiques et prendrez une part active à la réalisation de ses missions au service des lignes métiers de Generali. Entité orientée technologie, data et innovation, forte de 300 collaborateurs, les Solutions Technologiques déclinent de manière opérationnelle la stratégie COO de l’Entreprise en construisant et pilotant la roadmap des applications sur l’ensemble de la chaine de valeur métier (Front to Back). Humaines et engagées auprès de leurs équipes et clients internes, les Solutions Technologiques favorisent l’esprit d’initiative, encouragent la réflexion en rupture et promeuvent au quotidien une culture de la performance business (Efficacité opérationnelle, Time to Market).

Missions 

Vous interviendrez au sein du département Indemnisation IARD, qui délivre et opère les solutions IT permettant la gestion des sinistres de nos clients, ainsi que les solutions d’indemnisation et de paiement associées.

Vous contribuerez à la transformation du SI sur ce périmètre en mettant en places de nouvelles solutions.

En tant que Chef de projet sur le périmètre de la Fraude, vous délivrerez les projets d’évolutions des solutions qui permettent à nos équipes métiers de détecter et gérer les demandes d’indemnisation frauduleuses.

Vos activités en tant que chef de projet :

• Analyser les cahiers des charges, les besoins métiers
• Evaluer les enjeux et les risques des projets
• Gérer les ressources matérielles et financières
• Définir les plannings des activités
• Animer et gérer gestion les équipes de travail
• Préparer et animer les comités de pilotage métier / IT
• Mettre à disposition des reporting réguliers de suivi et de contrôle de l’état d’avancement du projet
• Delivrer les projets en respectant les process établis en matière d’architecture, de sécurité, de qualité

Profil recherché 

• Formation Bac+5 (ingénieur ou universitaire), expérience 5 ans minimum sur des responsabilités de Chef de Projets IT ou de Product Owner,
• Capacité d’analyse permettant d’identifier des axes d’amélioration à forte valeur ajoutée,
• Capacité à encadrer des sujets complexes et prendre des décisions,
• Autonomie, esprit d’initiative, goût pour le travail en équipe, excellent relationnel,
• Connaissances des métiers de l’assurance, notamment l’indemnisation IARD

Nous rejoindre, c'est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie.
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride.
• construire sa carrière et développer ses compétences.
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion.
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site. 

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.