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CHARGE DE DEVELOPPEMENT DE L'ACTIVITE (poste à pourvoir sur la France entière)

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Date: 11 juin 2022

Lieu de travail: ST DENIS, FR, 93200

Entreprise: GENERALI VIE

CHARGE DE DEVELOPPEMENT DE L'ACTIVITE (poste à pourvoir sur la France entière) - H/F

Référence : 5807 

SAINT DENIS 

 

Generali, l’un des leaders mondiaux de l’assurance, accompagne plus de 61 millions de clients à travers le monde.
Acteur Responsable et engagé, Generali accompagne ses clients pro et entreprise de la création à la cession.

 

LFAC est un réseau commercial du groupe Generali s'adressant aux TPE et PME, qui accompagne les professionnels indépendants, les chefs d’entreprise, ainsi que leurs salariés, en proposant des solutions d’assurance adaptées. Ceci est possible grâce aux partenariats avec la profession d'expertise comptable et à l’Alliance avec Klésia, acteur majeur de l’économie sociale et paritaire.

Pour accompagner la croissance de notre réseau sur ces marchés à forts potentiels, nous recherchons un chargé de développement d’activité sur : Paris, Bordeaux, Bayonne, Aix en Provence, Marseille, Caen, Clermont Ferrand, Dijon, Nantes, Grenoble, Lille, Limoges, Poitiers, Nice, Rennes, Toulouse, Montpellier, Perpignan, Tours, Nancy et Strasbourg.

 

Missions

 

En qualité de commercial terrain :

  • Vous accompagnez les chefs d’entreprises, les commerçants, les artisans, les professions libérales ainsi que les professionnels indépendants en leur proposant les solutions d’assurance collectives ou individuelles les plus adaptées.
  • Vous prospectez et développez un portefeuille client sur un secteur géographique défini en matière d’assurance retraite, de prévoyance et complémentaire santé, épargne salariale…
  • Vous participez au développement d’un réseau d’experts comptables en capitalisant sur l’Alliance Klésia-Generali

 

Vous bénéficierez :

 

  • D’une intégration au sein de la direction régionale de Rennes
  • Un cursus de haut niveau de formation continue pendant 18 mois
  • Des outils informatiques performants du groupe
  • D’une rémunération attractive et sécurisante, composée d’un salaire fixe + variable non plafonné
  • D’un véhicule de fonction à l’issue de la période d’essai
  • Des avantages sociaux d’un grand groupe

 

Compétences recherchées :

 

  • Intelligence commerciale
  • Excellent relationnel
  • Force de persuasion
  • Dynamisme, rigueur et méthode
  • Expérience de la vente en B to B
  • Autonomie
  • Bénéficier d’un solide réseau de professionnels est un plus

 

Poste à pourvoir sur la France entière