CDI - RESPONSABLE PROGRAMME NOUVELLE FILIERE SANTE PREV - H/F

Notre direction

La direction des programmes stratégiques assure, au travers de plus de 10 programmes qui représentent plus de 60% des investissements de Generali France, la mise en œuvre des investissements stratégiques de l'entreprise en support de l'exécution de son plan Boost 27.

Nos enjeux

• Garantir l'atteinte des objectifs de chaque programme stratégique
• Optimiser les moyens et assurer l'efficacité de la conduite du programme
• Contribuer à la montée en maturité des programmes au sein de l'organisation en capitalisant sur les meilleures pratiques

Nos missions

Vos responsabilités incluront : 

• Garantir l'atteinte des objectifs de chaque programme stratégique
• Optimiser les moyens et assurer l'efficacité de la conduite du programme
• Contribuer à la montée en maturité des programmes au sein de l'organisation en capitalisant sur les meilleures pratiques

• Pilotage global des programmes :

• • Assurer l’atteinte des objectifs stratégiques
  • Respecter les contraintes de budget, planning, qualité, staffing, et de périmètre fonctionnel et technique
  • Identifier et maîtriser les risques

• Optimisation et efficacité opérationnelle :

• • Définir l’organisation du programme et les responsabilités
  • Gérer la relation avec les fournisseurs stratégiques et intégrateurs
  • Mettre en place des modalités d’animation et de suivi hebdomadaire
  • Assurer un reporting régulier et efficace
  • Organiser les rythmes et modalités de travail (site / télétravail)

• Contribution à la maturité organisationnelle :

• • Capitaliser sur les meilleures pratiques
  • Utiliser les 13 familles d’indicateurs clés pour le pilotage
  • Garantir l’excellence dans la gestion des contraintes externes et inter-programmes
  • Piloter les relations externes à Generali France

Profil recherché

• Expérience significative dans la direction de programmes pluriannuels
• Expertise confirmée en Mainframe et migrations techniques
• Formation Bac+5 ou expérience équivalente
• Leadership, sens stratégique et capacité à fédérer des équipes

Pourquoi nous rejoindre ?

• Environnement stimulant au cœur des transformations stratégiques
• Opportunité de piloter des projets à fort impact
• Collaboration avec des équipes expertes et engagées

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques