CDI - RESPONSABLE DE PROJET MARKETING ET DIGITAL N1 - H/F

Generali

Generali est l’un des plus grands groupes internationaux d’assurance et de gestion d’actifs. Fondé en 1831, il est implanté dans 50 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 98,1 milliards d’euros et plus de 900 milliards d'actifs sous gestion en 2025.En France, Generali est un assureur de premier plan, reconnu pour son expertise et sa gamme complète de services. Notre entreprise accompagne 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises en France générant un chiffre d’affaires de 19,5 milliards d’euros en 2025.  Notre mission : protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie.

Notre direction

Rattaché à l'entité Distribution, Développement Affinitaire et Partenariats, La Direction La Médicale - Professionnels de santé a pour mission d’accompagner les professionnels libéraux de santé en leur proposant des produits d'assurance dans le cadre de leur activité professionnelle mais également dans le cadre de la vie privée.

Vos missions

Au sein de son Départemet Partenariat et animation futurs Praticiens de la Direction Commerciale et développement, vous serez amenez :

• Animer les partenariats Nationaux 
• Animer le réseau d'agences La Médicale (région Nord et IDF)
• Gérer des projets transverses
• Faire des Benchmark de la concurrence
• Concevoir et mettre à dispoistion du Réseau les packs commerciaux
• *Participer ux évènements Partenaires et Groupe (en soirée et Week End parfois)

Poste basé à Saint Denis

Profil recherché

Titulaire d'un master d'école de commerce ou Assurance / Banque. Compétence recherchées : Négocation et gestion de projet. une forte Capacité relationnelle et Autonome. confidentialité requise.

Nous rejoindre, c'est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site. 

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.