CDI - RESP D'INDEMNISATION PRESTATIONS N1 - H/F

Generali

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

La Direction de l'Indemnisation définit et met en œuvre l'ensemble des moyens nécessaires aux délégations de gestion et indemnise les victimes pour les sinistres que nous gérons.

Vos missions

• Vous gérez des dossiers sinistres "circulation internationale"complexes nécessitant une expertise technique renforcée dans le domaine de l'indemnisation d'un préjudice corporel ou matériel.    
• Vous assurez la gestion, dans un cadre amiable et/ou contentieux, de dossiers à forts enjeux financiers.
• Vous décidez en accord avec sa hiérarchie de la stratégie à mener sur les dossiers et de la pertinence d’une gestion en mode projet.
• Vous vous déplacez occasionnellement sur le terrain pour rencontrer victimes et avocats dans le cadre de transactions amiables.
• Vous représentez l’entreprise dans les instances du Groupe et de la profession.  
• Vous apportez un appui technique aux gestionnaires juniors et vous les accompagniez dans leur montée en compétence.  
• Vous participez à des projets sinistres Groupe et Entreprise.
• Vous  assurez la veille juridique du service.
• Vous assistez le responsable de l’entité dans différentes missions.

Profil recherché

Diplômé d'une formation en Droit de l’Assurance (BAC+3, BAC+5), vous bénéficiez de 2 à 5 ans d'expérience confirmée en gestion de sinistres corporels et matériels "Circulation internationale".
Vous maîtrisez les règles édictées par la 4 éme directive européenne et le système Carte Verte.
Vous avez un niveau d'anglais B1 ou plus.
Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes internes.
Vos avez le sens du service et l'esprit d'équpe.  

Nous rejoindre, c'est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site. 

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques