CDI - CHARGE D'INDEMNISATION SINISTRES CORPORELS - H/F - H/F

Generali

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

La Direction de l'Indemnisation définit et met en œuvre l'ensemble des moyens nécessaires aux délégations de gestion et indemnise les victimes pour les sinistres que nous gérons.

Vos missions

Au sein du département Solutions Indemnisation des Corporels Auto et GAV, les équipes Droit Commun et GAV regroupent 20 collaborateurs ayant des profils juridiques et gérant des sinistres corporels automobiles et accidents de la vie concernant des victimes atteintes d'une AIPP entre 0 et 49% ou décédées.

Au sein de ces équipes, vos missions seront les suivantes : 

• Vérifier la validité des garanties et déterminer le droit à indemnisation et les responsabilités conventionnelles, protocolaires et en droit commun
• Elaborer une stratégie de gestion adaptée, en associant tous les acteurs concernés (médecins, avocats, acteurs terrain...) et en envisageant les possibles solutions alternatives à l'indemnisation
• Privilégier le règlement amiable de l'indemnisation des victimes
• Accompagner les assurés et victimes (ou leurs ayants-droits) tout au long de la procédure d'offre jusqu'à leur indemnisation définitive
• Garantir la qualité du provisionnement des dossiers dans le souci constant de la maitrise de la charge technique
• Identifier les recours potentiels et/ou fraude pour transmettre les dossiers concernés au service dédié

Profil recherché

• Vous êtes tiitulaire d'un Bac + 5 en droit ou en assurance
• Vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans dans la gestion des sinistres corporels au sein d'une compagnie d'assurance
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie

Nous rejoindre, c'est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site. 

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques