CDI-CHARGE D'INDEMNISATION RC NON AUTO MATERIELS

CDI-CHARGE D'INDEMNISATION RC NON AUTO MATERIELS - H/F

Référence : 8503 

SAINT DENIS 

Generali

Avec plus de 67 millions de clients et un chiffre d’affaires de 75,8 milliards d’euros en 2021, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

L'Indemnisation, responsable de la politique d’indemnisation de Generali, a pour missions de définir et mettre en œuvre l’ensemble des moyens nécessaires aux délégations de gestion et d’indemniser les victimes pour les sinistres en gestion Compagnie.
Son domaine d’activité concerne tous les réseaux de distribution pour les entités clients Particuliers, Professionnels et Entreprises en IARD comme en Prévoyance. Elle doit veiller à délivrer aux clients et intermédiaires un service de qualité et maîtriser les résultats techniques.

Au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine, vous assurez la gestion des dossiers sinistres Responsabilités Civiles Matériels.

Vos principales missions sont :

• Garantir la qualité technique du traitement des dossiers médians (jusqu'à 150 000 €),
• Analyser les faits et les garanties du contrat,
• Assurer le traitement des dossiers faisant l’objet de litiges amiables ou de procédures judiciaires,
• Elaborer la stratégie et orienter le dossier en adéquation avec les éléments exposés et conformément à la Politique Indemnisation,
• Piloter l’ensemble des intervenants lié au dossier (assuré, experts, intermédiaires, sapiteurs,avocats,…),
• Assurer par courrier ou téléphone les relations particulières ou complexes avec la totalité des acteurs concernés (intermédiaires, clients, experts, avocats…).

Profil recherché

De préférence issu(e) d'une formation supérieure en Droit civil ou Droit des assurances, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire de 5 ans minimum.

Votre sens du service et de l'équipe, votre esprit d'analyse, de synthèse, votre capacité de négociation, et votre organisation personnelle efficace sont autant d’atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions

Nous rejoindre, c'est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site. 

Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.