CDI - CHARGE D'INDEMNISATION PRESTATIONS N1 - H/F

Generali

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

La Direction de l'Indemnisation définit et met en œuvre l'ensemble des moyens nécessaires aux délégations de gestion et indemnise les victimes pour les sinistres que nous gérons.

Vos missions

- Gérer de manière autonome les sinistres plaisance, Grande Plaisance et/ou transport standard à médians : analyse du contrat, missionner les experts, assurer le suivi des dossiers, procéder au règlement.

- Elaborer des stratégies dans nos dossiers recours en demande et en défense et les mettre en oeuvre, soutenu par les référents de l’équipe.

- Ouvrir le dossier sinistre plaisance, grande plaisance, ou transport dans l'outil informatique et l’affecter à un gestionnaire en fonction du pilotage déterminé par le manager et la personne en charge de la coordination.

- Contribuer aux réflexions et projets du service et de la direction.

- Partage d’un ou plusieurs sujets juridiques et/ ou assurantiels lors des réunions d'équipe.

Profil recherché

- Etre titulaire d'un BAC+5 (Master en Droit maritime / Droit des activités maritimes / Droit des transports),

- Etre reconnu pour votre forte empathie et votre esprit d'équipe : qualités essentielles pour le travail collaboratif,

- Avoir une excellente expression écrite et orale notamment dans le cadre des échanges avec nos clients, avocats, experts, compagnies d’assurance adverses et intermédiaires,

- Etre autonome et faire preuve d’initiatives,

- La maitrise de l'anglais est obligatoire.

Nous rejoindre, c'est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site. 

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques