CDI - BUSINESS ANALYSTE NIV 1 - H/F

Date: 21 août 2025

Lieu de travail: ST DENIS, FR, 93210

Entreprise: GENERALI VIE

 

 

Generali

Vous souhaitez contribuer à la transformation et aux enjeux forts d’innovation d’une grande entreprise qui place la durabilité au cœur de son modèle stratégique ? 
Rejoignez Generali France, l’une des trois principales filiales du Groupe Generali qui est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs.

 

Notre direction

Au sein de la Direction Systèmes d'Information et Operations, vous rejoindrez l’une des principales unités de Generali en France qui dispose de budgets conséquents pour innover et conduire tous les projets stratégiques de transformation des systèmes IT. Plus de 1000 personnes travaillent au sein de cette Direction qui a, depuis 5 ans, radicalement transformé la manière de délivrer les services technologiques au sein de Generali France, et a permis aux lignes métiers de surperformer le marché, tant en termes de croissance que de satisfaction clients. 

Vous intégrerez la Direction Performance, Transformation et Coordination internationale, une équipe engagée et au cœur de notre transformation, qui offre une vision 360° des activités de Generali France et du Groupe. Ses missions sont de piloter la stratégie IT, conduire la transformation et piloter la performance économique et financière, superviser la bonne exécution du portefeuille projets IT (budget, méthode, conformité). Elle est également en charge de coordonner les activités internationales en lien étroit avec le Groupe.

 

Missions 

Développer et optimiser les méthodes de travail pour améliorer l'efficacité et la qualité.

Mettre en place et maintenir les outils nécessaires à la gestion de la qualité.

Analyser les processus existants et proposer des améliorations.

Collaborer avec les différentes équipes pour identifier et résoudre les problèmes de qualité.

Former et accompagner les équipes sur les nouvelles méthodes et outils.

 

Faire évoluer la méthode REPERE :

 

    • Participer à l’amélioration continue de la méthode REPERE
      • Ajustement de la méthode pour donner suite aux retours de nos chefs de projet
      • Prendre en compte les différents feedbacks de nos utilisateurs
    • Appliquer des solutions d’IA pour enrichir les pratiques
      • Détection d’anomalies
      • Synthèse, catégorisation

 

Piloter la performance :

 

  • Créer et maintenir des tableaux de bord Power BI transverses pour la direction Performance, achat et coordination internationale (en lien avec la gouvernance Data Generali France)
  •  Automatiser les flux de données et les reporting via Power Automate, UiPath ou outils low-code
  • Assurer le suivi de l’application de la méthode via des reporting (complétude & cohérence des livrables dans le référentiel documentaire)
  • Accompagner les chefs de projet tout au long du cycle de vie du projet (livrables, archivage, contrôles, processus, …)​

 

Outiller les processus :

 

    • Développer des outils internes pour faciliter l’application de la méthode REPERE
  • Contribuer aux différents projets transverses initiés par l’équipe méthode outil qualité tel que l’estimation budgétaire des projets (Calculette)

 

Par ailleurs, vous évoluerez dans un contexte full agile et vous serez un contributeur actif dans l'amélioration des pratiques et de la maturité de l'équipe en assurant une veille des technologies et pratiques.

 

 

Profil recherché 

 

 

 

Nous rejoindre, c'est : ​

  • intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie.
  • relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride.
  • construire sa carrière et développer ses compétences.
  • se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion.
  • avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques