CDD - PILOTAGE DES DELEGATAIRES - VOLET CONTRACTUEL - F/H

Generali

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

La Direction des Opérations est en charge de suivre la vie des contrats de protection sociale. Elle étudie la recevabilité des dossiers clients, vérifie les garanties, émet les contrats et gère l'indemnisation des sinistres, le tout dans une dynamique juridique et fiscale rigoureuse. Elle est également en charge de l’encaissement des cotisations, mais aussi de renseigner les assurés et leurs interlocuteurs commerciaux. Enfin, elle met en œuvre la stratégie de délégation en assurant le pilotage, la rédaction des protocoles des délégataires et la gestion des flux financiers délégués. 

Vos missions

Vous aurez la charge des sujets contractuels avec les délégataires de gestion :

• Analyse et rédactions de documents contractuels liés à l'activité de Generali.
• Etablissement des trames de protocole.
• Identification de la feuille de route pour la mise à niveau du volet contractuel avec ces délégataires.
• Suivi de la feuille de route.
• Mise en œuvre des protocoles, refonte de protocoles et avenants avec les services juridiques de nos délégataires.
• Négociations avec les services juridiques de nos délégataires. 

Profil recherché

• Issu d'une formation juridique de niveau Master (spécialisation en droit des assurances / protection sociale ou droit des contrats).
• La connaissance du secteur de l'assurance est un atout à votre candidature.  
• Expérience minimale de 2 à 3 ans sur un poste de juriste corporate ou juriste protection sociale. 

Nous rejoindre, c'est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques