CDD - JURISTE RC MEDICALE NIV 1 - H/F
Date: 22 juil. 2025
Lieu de travail: ST DENIS, FR, 93210
Entreprise: GENERALI VIE
CDD - JURISTE RC MEDICALE
- F/H
Référence : 13172
CDD
SAINT DENIS
Generali
Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.
Notre direction
Rattaché à l'entité Distribution, Développement Affinitaire et Partenariats, La Direction La Médicale - Professionnels de santé a pour mission d’accompagner les professionnels libéraux de santé en leur proposant des produits d'assurance dans le cadre de leur activité professionnelle mais également dans le cadre de la vie privée.
Vos missions
- Traitement des dossiers de sinistres RCP de l'ouverture à la clôture
- Veille et conseils juridiques auprès des praticiens
- Echanges avec des différents intervenants (médecins, avocats...)
- Etude des garanties/des responsabilités
- Négociation et indemnisation des victimes
- Evaluation et suivi des coûts techniques
Profil recherché
Diplômé d'un Master Droit médical / Droit de la Santé et/ou des assurances
Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience
Vous êtes une personne organisée avec un bon esprit d'équipe
Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle tant à l'écrit qu'à l'oral
Nous rejoindre, c'est :
- intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
- relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
- construire sa carrière et développer ses compétences
- se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
- avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, visitez notre site.
Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.