CDD - CHARGE GESTION RISQUES ET CONFORMITE N2 - H/F

Generali

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

La Direction de la Conformité analyse et maîtrise les risques de non-conformité, diffuse la culture de conformité au sein notre entreprise, définit les actions de prévention et de sensibilisation à la gestion des risques, atteste et garantit la conformité de l’Entreprise lors des audits de certification ou de suivi.

Vos missions

Au sein du département pilotage contrôle interne et contrôle des delégataires vos missions relèvent principalement dans l'animation et le pilotage du dispositif de contrôle des delegataires :

• Piloter coordonner la réalisation des plans de contrôle 
• S'assurer du respect du cadre méthodologique 
• Produire les rapports et indicateurs 
• Animer les instances / réunions de pilotage 

Profil recherché

Diplomé(e) en Master 2 Assurance, Audit, Gestion des Risques 

Expérience professionnelle 3 ans

Vous êtes autonome, rigoureux, familier avec les méthodes de gestion de projet ainsi que les outils bureautiques Word, Excel, PowerPoint, Power BI.

Nous rejoindre, c'est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.