CDD - CHARGE GESTION RISQUES ET CONFORMITE - H/F

Generali

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

Rattaché à l'entité Distribution, Développement Affinitaire et Partenariats, la Direction Services aux Intermédiaires (SAI) a pour mission de fournir des services aux réseaux de distribution de Generali.

Les équipes SAI sont orientées efficacité et font évoluer en permanence leur mode de fonctionnement et leurs outils, faisant de l'innovation leur meilleur levier de performance. 

Vos missions

Au sein de l’équipe Contrôle des Intermédiaires, vous serez en charge de :

• Structurer une démarche de conformité à destination des Agents Généraux Generali.
• Concevoir un outil d’autodiagnostic : création d’un questionnaire d’autoévaluation permettant aux agents de mesurer leur niveau de conformité.
• Animer des commissions de travail avec Triangl, le syndicat des Agents Généraux, pour présenter et faire évoluer l’outil.
• Analyser les résultats des questionnaires déjà diffusés auprès des courtiers.
• Proposer un reporting pertinent et exploitable à partir des données collectées.
• Assurer un suivi autonome du projet, en lien avec les parties prenantes internes et externes.

Profil recherché

• Formation supérieure en conformité, droit des assurances ou gestion des risques.
• Expérience confirmée en gestion de projet, idéalement dans un environnement réglementé ou assurantiel.
• Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et sens de l’analyse.
• Aisance relationnelle et capacité à animer des instances collectives.
• Maîtrise des outils bureautiques et de reporting.

Nous rejoindre, c'est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.