BUSINESS ANALYSTE

 BUSINESS ANALYSTE - H/F

Référence : 10034 

CDI DUREE INDETERMINEE

SAINT DENIS

Generali

Vous souhaitez contribuer à la transformation et aux enjeux forts d’innovation d’une grande entreprise qui place la durabilité au cœur de son modèle stratégique ? 
Rejoignez Generali France, l’une des trois principales filiales du Groupe Generali qui est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs.

Notre Direction 

Au sein de la Direction Systèmes d'Information et Operations, vous rejoindrez l’une des principales unités de Generali en France qui dispose de budgets conséquents pour innover et conduire tous les projets stratégiques de transformation des systèmes IT. Plus de 1000 personnes travaillent au sein de cette Direction qui a, depuis 5 ans, radicalement transformé la manière de délivrer les services technologiques au sein de Generali France, et a permis aux lignes métiers de surperformer le marché, tant en termes de croissance que de satisfaction clients. 

Vous intégrerez la Direction des Solutions Technologiques et prendrez une part active à la réalisation de ses missions au service des lignes métiers de Generali. Entité orientée technologie, data et innovation, forte de 300 collaborateurs, les Solutions Technologiques déclinent de manière opérationnelle la stratégie COO de l’Entreprise en construisant et pilotant la roadmap des applications sur l’ensemble de la chaine de valeur métier (Front to Back). Humaines et engagées auprès de leurs équipes et clients internes, les Solutions Technologiques favorisent l’esprit d’initiative, encouragent la réflexion en rupture et promeuvent au quotidien une culture de la performance business (Efficacité opérationnelle, Time to Market).

Missions 

Un Business Analyste supervise la compréhension, l’analyse et la traduction des exigences et des besoins des clients en spécifications fonctionnelles détaillées et, si nécessaire, la gestion des demandes et des changements et recommande la solution appropriée à mettre en œuvre

Compétences :

• Rassemble les exigences (clients, veille du marché et tendances, etc.) et formalise les demandes
• Analyse des exigences et traduction dans les cahiers des charges
• Recommande et propose les meilleures solutions pour répondre à l’évolution des besoins des clients et du marché
• Traduit les exigences de l’entreprise
• Configure nos produits en fonction des besoins de l’entreprise
• Aide à déterminer quelles exigences commerciales des clients peuvent et doivent être automatisées.
 

Qualité :

• S’assure de la qualité de la livraison et du respect de l’exigence et du cahier des charges
• Recense les meilleures pratiques et les applique pour atteindre les objectifs et les mesures en matière d’efficacité et de coûts.
 

Test :

• Tester l’aspect fonctionnel de la solution ou du produit
• Rédige des scripts de tests fonctionnels pour son propre travail et pour d’autres
• Concevoir des scripts de test fonctionnels et fournir une orientation générale et un soutien à la planification des projets.
• Rédiger des tests de preuve
• Guide de traitement des mises à jour
• Participer à la préparation de démonstrations pour les consultants.

Profil recherché 

À partir de 3 ans d’expérience dans le domaine

Outils & pré-requis : 

• Formation et transfert de connaissances
• Expérience dans le domaine de l’assurance en souscription IARD

• Très bonne communication écrite et oral (communication utilisateurs et agents notamment)
• Connaissance des produits Vermeg
• Familier avec : SQL, UML

• avoir un peu de connaissance technique informatique, être capable de lire/comprendre un algorithme, le traduire en français et le documenter

Confidentialité et Exigences en matière de sécurité
Maintenir la sécurité de l’information dans le cadre des activités quotidiennes et conformément à la politique de sécurité de l’information signée.
Être strictement lié par le secret professionnel dans toutes les questions liées aux activités de la Société et conformément à l’accord de confidentialité signé.

Nous rejoindre, c'est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie.
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride.
• construire sa carrière et développer ses compétences.
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion.
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site. 

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.