ARCHITECTE REFERENT RETRAITE

ARCHITECTE REFERENT RETRAITE - H/F

Référence : 8964 

CDI DUREE INDETERMINEE 

SAINT DENIS 

Vous souhaitez contribuer à la transformation et aux enjeux forts d’innovation d’une grande entreprise qui place la durabilité au cœur de son modèle stratégique ? 
Rejoignez Generali France, l’une des trois principales filiales du Groupe Generali qui est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs.

Notre direction

Au sein de la Direction Systèmes d'Information et Operations, vous rejoindrez l’une des principales unités de Generali en France qui dispose de budgets conséquents pour innover et conduire tous les projets stratégiques de transformation des systèmes IT. Plus de 1000 personnes travaillent au sein de cette Direction qui a, depuis 5 ans, radicalement transformé la manière de délivrer les services technologiques au sein de Generali France, et a permis aux lignes métiers de surperformer le marché, tant en termes de croissance que de satisfaction clients. 

Vous exercerez vos missions au sein de la Direction Architecture qui, sur base de la stratégie métier de Generali, est en charge de la cohérence des différentes briques du SI, de leur interopérabilité, de leur évolution et de l’intégration de plateformes technologiques novatrices au sein de nos systèmes historiques. La direction assure également le pilotage de grands programmes transverses, comme la migration massive de notre parc applicatif vers le Cloud (Azure). Elle regroupe toutes les fonctions d’architecture d’entreprise et de projets ainsi que les compétences maitrisant la compréhension de la construction du SI et de toute la chaine de valeur IT. Cette direction rassemble 3 typologies d’architectes : les architectes référents en charge d’un domaine applicatif ; les architectes projet /solution qui travaillent en collaboration avec l’architecte référent sur un projet particulier et les architectes d’entreprise qui sont garants de l’élaboration et du maintien du catalogue des technologies utilisées dans l’entreprise, de la cartographie fonctionnelle / applicative / technique des applications.

Vos missions

L'architecte référent est responsable d’un domaine applicatif, en miroir des responsables de département coté Solutions Technologiques (ST = Direction études). A ce titre, il est le point d’entrée pour gérer toutes les instructions d’architecture, il s’appuie sur un pool de ressources d’architecte fonctionnel / solutions et infra pour mener les cadrages / instructions.

En tant qu'Architecte Référent, vous aurez la responsabilité de :

• Identifier les projets de la roadmap métier qui nécessitent une instruction d’architecture
• Instruire les différents projets du cadrage à la conception et/ou faire appel en extension de capacité à un architecte projet.
• Être garant de la cohérence du SI en validant les livrables et contenus produits par les architectes et/ou ST sur les projets qui impactent le domaine.
• Animer les instances d’architecture et veiller à ce qu’elles s’intègrent en amont des instances budgétaires (comité de revue de projet).
• Coordonner les différents acteurs en lien avec les instructions projets (conformité, SSI, infrastructure, …)
• Gérer le capaplan des architectes qui interviennent sur les projets du périmètre et gérer le budget associé.
• Définir une vision cible et de trajectoire sur le domaine

Vous contribuerez également à la mise en place de l’agile à l’échelle.

Profil recherché

Professionnel expérimenté de plus de 12 ans d'expérience dont 8 ou plus en architecture fonctionnelle, solutions, technique, pouvant démontrer le succès sur des réalisations clés.

Des connaissances fonctionnelles approfondies sur le domaine de l'assurance (et idéalement en Retraite) sont souhaitées pour ce poste. 

Un anglais technique fluide est un plus vis-à-vis des échanges avec le groupe (structure internationale).

Nous rejoindre, c'est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site. 

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus
 de recrutement. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.