ALT - GESTIONNAIRE SUCCESSIONS F/H

ALT - GESTIONNAIRE SUCCESSIONS
- F/H
Référence : 12555
ALTERNANCE
SAINT DENIS

Generali

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

Le marché Epargne et Gestion de patrimoine développe nos solutions d'épargne et de gestion de patrimoine, assure la souscription et la gestion des contrats et anime notre réseau de Conseillers en Gestion de Patrimoine et nos Partenaires grands comptes.

Vos missions

• Gestion des dossiers de succession : Réception, analyse et traitement des dossiers de succession.
• Communication avec les bénéficiaires : Répondre aux questions des bénéficiaires et les accompagner dans leurs démarches.
• Coordination avec les différents services : Collaborer avec les services juridiques, comptables et commerciaux pour assurer le bon déroulement des successions.
• Suivi administratif : Mise à jour des bases de données, archivage des documents et préparation des rapports.
• Veille réglementaire : Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de succession.

Profil recherché

• Vous préparez un Master 1 ou un Master 2 en droit, assurance, gestion de patrimoine ou équivalent.
• Vous connaissez les procédures de succession.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
• Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse.
• Vous faites preuve de bonnes capacités de communication (écrite et orale). 
• Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et de la rigueur.
• Vous faites preuve de capacité à travailler en autonomie et proactivité.
• Vous avez l'esprit d'équipe. 
• Vous avez le sens de la discrétion et du respect de la confidentialité.

Nous rejoindre, c'est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.