ALT - DÉVELOPPEUR JAVA

 ALT - DÉVELOPPEUR JAVA - F/H

Référence : 10460 

APPRENTISSAGE

SAINT DENIS

Generali

Avec plus de 69 millions de clients et un chiffre d’affaires de 81,5 milliards d’euros en 2022, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

Au sein de la Direction Systèmes d'Information et Operations, vous rejoindrez l’une des principales unités de Generali en France qui dispose de budgets conséquents pour innover et conduire tous les projets stratégiques de transformation des systèmes IT. Plus de 1000 personnes travaillent au sein de cette Direction qui a, depuis 5 ans, radicalement transformé la manière de délivrer les services technologiques au sein de Generali France, et a permis aux lignes métiers de surperformer le marché, tant en termes de croissance que de satisfaction clients. 

Vous exercerez vos missions au sein de la Direction Centre de Service Ingénierie qui regroupe les activités de développement, de test et d'intégration pour les différents projets IT avec, pour principaux enjeux, de délivrer les projets toujours plus vite à un coût optimisé, tout en garantissant un haut niveau de qualité et en réduisant la dette technique. Pour y répondre, la direction s’est dotée d’une organisation avec une responsabilité de bout-en-bout : Dev-Ops avec des équipes animées en chapters, avec des modes de delivery mixtes et à la carte : internes ou externes via des partenaires, en forfait ou en capacitaire, en nearshore ou en local.... La Direction travaille à l’industrialisation des outils, des pratiques (Craftmanship...) ainsi qu’à la recherche d'amélioration continue et d'innovations avec un haut niveau d'exigence en termes de qualité et de performance permettant d’atteindre un haut niveau d’excellence opérationnelle à nos utilisateurs.

Le Centre de Service Java/WebMethod de Generali a été créé afin de regrouper l’ensemble des développements réalisé en interne au sein d’un même service avec pour ambition la volonté d’en faire un centre d’excellence par la mise en œuvre de pratiques communes, le développement de nouvelles méthodes de développement (CraftmanShip) et la mutualisation des développements par une équipe d’experts

Au sein de la direction Centre de Service partagé de Generali France, l’équipe, constituée de 27 développeurs experts internes, 20 développeurs prestataires et de deux managers, a pour vocation :

• La maintenance d’applications existantes
• De développer de nouvelles applications
• D’expérimenter les nouvelles approches à l’état de l’art (veille et R&D).

Vos missions

Le stagiaire intégrera l’équipe « Junior Team » et elle/il sera amené(e) à travailler sur différents projets et différentes problématiques dans le domaine du développement.

•  Vous contribuerez à l’amélioration des applications existantes via la mise en œuvre d’évolutions techniques.
• Vous contribuerez à la mise en place de nouveaux outils en vue d’améliorer la productivité des développements.
• Vous contribuerez aux développements de nouvelles applications.
• Vous participerez à différentes cellules techniques dans le cadre de vos différents travaux.

Profil recherché 

• Etudiant en Bac +5 d’une école d’ingénieur ou d’une université avec une spécialisation en développement.
• Les formations complémentaires via des MOOC (Coursera, edX, Udacity, …) ou la participation à des coding game constituent des plus.
• Vous êtes rigoureux, réactif, avec de bonnes capacités à travailler en équipe.
• Vous êtes dotés d’un esprit de synthèse et d’une grande curiosité.    

Compétences techniques :

• Vous maîtrisez le langage de programmation Java ainsi que le SQL.
• Une connaissance de différents framework tel que Hibernate, Spring sera appréciée.

Nous rejoindre, c'est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site

Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.