ALT - CHARGE DES RELATIONS ECOLES ET MARQUE EMPLOYEUR

ALT - CHARGE DES RELATIONS ECOLES ET MARQUE EMPLOYEUR - F/H

Référence : 10755 

APPRENTISSAGE 

SAINT DENIS 

Generali

Avec plus de 69 millions de clients et un chiffre d’affaires de 81,5 milliards d’euros en 2022, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

La Direction des Relations humaines et de l'Organisation pilote la gestion RH, le développement RH,  les relations sociales et la santé au travail et accompagne la transformation de l'Entreprise.

Vos missions

Dans ce contexte, vous contribuerez à la mise en place, à la gestion et au développement de nos relations avec les écoles partenaires : 

• Participer à l’animation de nos relations écoles : planification des actions auprès de nos écoles partenaires et développement de nouveaux partenariats,
• Préparer des actions et des événements associés : coordonner les acteurs et organiser les aspects logistiques, proposer des échanges réguliers entre étudiants et ambassadeurs Generali,
• Participer à l'animation  et au développement de la communauté des ambassadeurs, les contacter et les préparer pour des interventions, des tables rondes, des conférences,
• Participer à la construction de pages Jobboards et aux actions sur les réseaux sociaux
• En collaboration avec les équipes de Communication et du Marketing, rendre visible nos actions et promouvoir notre Marque Employeur en interne et en externe.

Profil recherché

• Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master RH
• Vous êtes à l'aise sur l'utilisation des réseaux sociaux tels que LinkedIn, Twitter et Instagram
• Vous maitrisez le pack office
• Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens de la communication, votre autonomie et votre sens de l'organisation 

Nous rejoindre, c'est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site. 

Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.