ALT - CHARGE DE FORMATION & PROJET RH F/H

ALT - CHARGE DE FORMATION & PROJET RH - F/H

Référence : 10812 

APPRENTISSAGE 

SAINT DENIS 

Generali

Avec plus de 69 millions de clients et un chiffre d’affaires de 81,5 milliards d’euros en 2022, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

La Direction des Relations humaines et de l'Organisation pilote la gestion RH, le développement RH,  les relations sociales et la santé au travail et accompagne la transformation de l'Entreprise.

Vos missions

Vos principales missions : vous aurez pour responsabilité la gestion de dispositifs de formation dans toutes leurs dimensions, en collaboration avec des partenaires formation.

• Prioriser et planifier des actions de formation en ligne avec l’exécution du plan de développement des compétences (PDC) annuel dans le respect du budget et de la stratégie de l’entreprise.
• Gérer des actions de formation tant sur le plan administratif (création de sessions, inscriptions, activation des évaluations, facturation…), organisationnel (organisation d’évènements récurrents ou ponctuels) que logistique (salles, hébergement, déplacement…).
• Contribuer à des projets de formation ou de programmes de développement en collaboration avec les partenaires ou responsables de programmes.

Profil recherché

• Vous préparez l'obtention d'un BAC + 3 minimum
• Vous avez une expérience dans le domaine de la formation des Ressources humaines.
• Vous êtes agile, organisé et très rigoureux.
• Vous avez le sens de la relation client et de la qualité de service.
• Vous maitrisez le pack office (notamment Excel et PPT) et êtes à l’aise avec les outils informatiques.
• Vous aimez travailler en équipe et en mode projet.
• Vous prenez des initiatives et aimez relever des défis.
• Vous êtes doté d’un bon relationnel et d’une bonne capacité d’écoute (beaucoup d’échanges avec différents interlocuteurs).

Nous rejoindre, c'est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site. 

Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.