ALT - CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH H/F

ALT - CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH - H/F

Référence : 8491 

APPRENTISSAGE 

SAINT DENIS 

Generali

Avec plus de 67 millions de clients et un chiffre d’affaires de 75,8 milliards d’euros en 2021, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

La Direction des Relations humaines et de l'Organisation pilote la gestion RH, le développement RH,  les relations sociales et la santé au travail et accompagne la transformation de l'Entreprise.

Vos missions

Vous contribuerez au déploiement de différents parcours d’évolution professionnelle et rejoindrez l’équipe projet en charge de l’organisation des parcours onboarding.

• Prioriser et gérer des actions dans la perspective de l’exécution du plan de développement des compétences (PDC) annuel et dans le respect du budget et de la stratégie de l’entreprise.
• Contribuer à l’organisation des formations de A à Z en collaboration avec les partenaires et chargés de formation :
  - Identification des besoins auprès des commanditaires,
  - Traduction des besoins en parcours et actions ciblés,
  - Définition des objectifs pédagogiques,
  - Choix des différentes modalités, 
  - Gestion des opérations de formation dans notre  système d'information,
• Gérer des actions de formation tant sur le plan pédagogique (identification et sécurisation des intervenants, préparation des supports pédagogiques) qu’administratif (création de sessions, inscriptions, activation des évaluations…) que logistique (Salles, hébergement, déplacement)

Profil recherché

• Vous préparez un BAC + 5 dans le domaine des ressources humaines - formation
• Vous êtes disponible pour un contrat d'alternance d'une durée de 2 ans
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de gestion (Sucess Factor, SAP...)
• Vous maitrisez l'utilisation du Pack Office (PowerPoint, Excel...)
• Vous avez une expérience dans le domaine de la formation des Ressources humaines
• Vous êtes agile, organisé, avez le sens de la relation client et de la qualité de service
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous prenez des initiatives et aimez relever des challenges
• Vous êtes doté d’un bon relationnel et d’une bonne capacité d’écoute et d’adaptation

Nous rejoindre, c'est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site. 

Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.