ALT - CHARGÉ DE GESTION INTERMÉDIAIRE - F/H

Référence:  14074
APPRENTISSAGE

ST DENIS, FR, 93210

 

 

Generali

 

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

 

Notre direction

 

Rattaché à l'entité Distribution, Développement Affinitaire et Partenariats, la Direction du Réseau Agent a pour mission d'accompagner les agents généraux Generali, et de gérer l'animation et le développement du réseaux Agents Generali.

 

Vos missions

 

Vous serez en charge d'assumer diverses responsabilités dans le cadre de votre poste en alternance, avec en missions principales :

  • Participer à la gestion courante (création des intermédiaires, octroyer les habilitations, procéder à des transferts de portefeuilles, modifications administratives).
  • Réaliser des contrôles.
  • Participer à la mise en place de projets transverses, analyser les impacts, écriture et modifications des procédures
  • Participer à la mise en place de RPA.
  • Réfléchir et mettre en place des processus de fiabilisation de nos données dans le référentiel des intermédiaires.

 

 

Profil recherché

 

  • Vous recherchez une alternance sur deux ans dans le cadre de votre Master
  • Vous avez une appétence pour le secteur de l'assurance et la gestion de projet
  • Vous avez une forte affinité avec les outils bureautiques et les aspects administratifs du poste
  • Vous souhaitez pouvoir vous investir sur des missions concrètes et faites preuve d'une grande motivation
  • Vous avez l’esprit collaboratif et aimez travailler en équipe

 

Nous rejoindre, c'est : ​

  • intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
  • relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
  • construire sa carrière et développer ses compétences
  • se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
  • avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

 

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.