ALT - CHARGÉ DE COMMUNICATION - F/H

Date: 20 juin 2025

Lieu de travail: ST DENIS, FR, 93210

Entreprise: GENERALI VIE

ALT - CHARGÉ DE COMMUNICATION - F/H

Référence : 12959 

APPRENTISSAGE

SAINT DENIS 

 

Generali

 

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’undes leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons ladurabilité au coeur de notre stratégie.

 

Notre direction

 

Au sein de la Direction Systèmes d'Information et Operations, vous rejoindrez l’une des principales unités de Generali en France qui dispose de budgets conséquents pour innover et conduire tous les projets stratégiques de transformation des systèmes IT. Plus de 1000 personnes travaillent au sein de cette Direction qui a, depuis 5 ans, radicalement transformé la manière de délivrer les services technologiques au sein de Generali France, et a permis aux lignes métiers de surperformer le marché, tant en termes de croissance que de satisfaction clients. 

 

Vous exercerez vos missions au sein du département Centre de Service Ingénierie (rattaché à la Direction Solutions Technologiques), qui regroupe les activités de développement, de test et d'intégration pour les différents projets IT avec, pour principaux enjeux, de délivrer les projets toujours plus vite à un coût optimisé, tout en garantissant un haut niveau de qualité et en réduisant la dette technique.

 

Pour y répondre, la direction s’est dotée d’une organisation avec une responsabilité de bout-en-bout : Dev-Ops avec des équipes animées en chapters, avec des modes de delivery mixtes et à la carte : internes ou externes via des partenaires, en forfait ou en capacitaire, en nearshore ou en local.... La Direction travaille à l’industrialisation des outils, des pratiques (Craftmanship...) ainsi qu’à la recherche d'amélioration continue et d'innovations avec un haut niveau d'exigence en termes de qualité et de performance permettant d’atteindre un haut niveau d’excellence opérationnelle à nos utilisateurs.

 

Vos missions 

 

Le Centre de Service Java/WebMethod de Generali a été créé afin de regrouper l’ensemble des développements réalisé en interne au sein d’un même service avec pour ambition la volonté d’en faire un centre d’excellence par la mise en œuvre de pratiques communes, le développement de nouvelles méthodes de développement (CraftmanShip) et la mutualisation des développements par une équipe d’experts

Au sein de la direction Centre de Service partagé de Generali France, l’équipe, constituée de 40 développeurs experts internes, 50 développeurs prestataires et de deux managers, a pour vocation :

  • La maintenance d’applications existantes
  • De développer de nouvelles applications
  • D’expérimenter les nouvelles approches à l’état de l’art (veille et R&D).

Le stagiaire intégrera l’équipe « Junior Team » et elle/il sera amené(e) à travailler le volet communication de faire connaitre et reconnaitre le travail réalisé par les équipes de développement.

 

Principales missions

  • Vous contribuerez à la rédaction de la newsletter et l'organisation de la communication de différentes réunions
  • Vous contribuerez à l'organisation de différents évènements tech sur Paris et Nantes ainsi que des espaces tech et web tv
  • Vous contribuerez à l'organisation des différents espaces « Guilde de dev » et les communautés pratique sur Confluence
  • Vous contribuerez à la mise en place de forms, de reportings pour recueillir les feedbacks

 

Profil recherché 

 

  • Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master en marketing et communication
  • Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles
  • Vous êtes autonome, autonome et curieux 

 

Nous rejoindre, c'est : ​

  • intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie.
  • relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride.
  • construire sa carrière et développer ses compétences.
  • se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion.
  • avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site

 

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques