ALT - ASSISTANT DEVELOPPEMENT DES RH H/F

ALT - ASSISTANT DEVELOPPEMENT DES RH - H/F

Référence : 12490

APPRENTISSAGE 

SAINT DENIS 

Generali

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

Rattaché à l’entité Distribution, Développement Affinitaire et Partenariats, le Réseau salarié Generali est composé de conseillers commerciaux de proximité, répartis dans toute la France, leur rôle est de proposer une offre et des solutions adaptées aux besoins de nos clients particuliers (retraite, épargne, transmission du patrimoine, santé et protection des biens).

Vos missions

• Participation aux campagnes de recrutement (sourcing, pré-qualification, conduite d'entretien, analyse de test)
• Participation au développement des outils d'aide au recrutement du Réseau Salarié
• Participation aux évènements de recrutement du Réseau Salarié (forums d'emploi, salons, afterwork recrutement et job dating)
• Veille concurrentielle des pratiques du recrutement 
• Aide à la conduite du changement au sein du Réseau Salarié
• Assistance technique et aide opérationnelle du Réseau Salarié sur les outils de recrutement
• Participation à des projets transverses avec les autres services du Groupe Generali France
• Aide à l'édition de documents et d'outils d'aide au recrutement pour les équipes du Réseau Salarié

Profil recherché

• Etudiant en Master Ressources Humaines, Gestion, ou domaine similaire 
• Excellentes compétences en communication et en organisation.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Connaissance des pratiques de recrutement et des outils RH.
• Rigoureux et méthodique

• Proactif et force de proposition
• Capacité d'adaptation et flexibilité
• Sens du service et de l'écoute

Nous rejoindre, c'est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques