ALT - ASSISTANT CHEF DE PROJETS DIGITAUX - F/H

ALT - ASSISTANT CHEF DE PROJETS DIGITAUX - F/H

Référence : 12248 

SAINT DENIS 

Generali

Avec plus de 70 millions de clients et un chiffre d’affaires de 82,5 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

Le marché Epargne et Gestion de patrimoine développe nos solutions d'épargne et de gestion de patrimoine, assure la souscription et la gestion des contrats et anime notre réseau de Conseillers en Gestion de Patrimoine et nos Partenaires grands comptes.

Vos missions

• Identifier les pistes d’amélioration de nos services digitaux et penser les nouveaux usages et services innovants de demain.
• Analyser les opportunités de marché, étudier les gains qualitatifs et quantitatifs du projet;
• Traduire les attentes du métier et coordonner les ateliers fonctionnels.
• Assister à la réalisation des travaux de conception technique.
• Piloter le développement des évolutions et préparer nos utilisateurs aux changements.
• Accompagner les équipes sur la communication.
• Les chefs de projets sont en relation permanente avec la Direction commerciale et les équipes opérationnelles. Ils pilotent des projets du groupe à fort enjeux.

Profil recherché

• Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre de votre Master 1 ou Master 2 en Gestion de Projet ou Marketing Digital
• Vous êtes curieux et motivé
• Vous avez le sens de l'organisation ainsi qu'un bon esprit de synthèse
• Vous avez l'esprit d'équipe et un bon relationnel
• Vous maitrîsez le pack office, et êtes familier avec la gestion de projet en mode agile
• Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit

Nous rejoindre, c'est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie

• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride

• construire sa carrière et développer ses compétences

• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 

• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.