CDI - CHARGE GESTION RISQUES ET CONFORMITE N1 - H/F

Generali

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

Generali Wealth Solutions (GWS) est une société de gestion de portefeuille basée en France et agréée par l’AMF, dédiée à la conception et à la mise en œuvre de solutions patrimoniales et financières. Filiale à 100% de Generali Vie, GWS accompagne les réseaux et partenaires de Generali France dans la transformation du modèle d’épargne du Groupe, en s’appuyant sur une équipe d’experts pour offrir des gestions pilotées, des mandats discrétionnaires, des fonds dédiés et réservés, ainsi que des solutions en ingénierie patrimoniale et financière, incluant l’origination de produits structurés et la formation sur les produits patrimoniaux.

Au sein de l’équipe  Conformité vous serez directement rattaché(e) à la Responsable conformité et contrôle interne, pour l’assister dans ses missions au quotidien.

Vos missions

Vous interviendrez principalement sur : 

• Gestion administrative liée aux activités de la société de gestion : suivi de la documentation réglementaire des fonds, participation à la préparation des réunions des différents organes sociaux (comité de surveillance notammen)
• Gestion des contrats : suivi des contrats de prestation de services, des conventions de mandat, partenariats, conventions avec les émetteurs de produits structurés, etc.
• Suivi de la relation de la société de gestion avec les différentes  internes et externes : CAC, dépositaires, prestataires de services essentiels externalisés, prestataires de services TIC etc.
• Reporting : suivi de la production des rapports annuels des OPC en lien avec le prestataire externe, rapports trimestriels de gestion des mandats, reporting ESG, reporting liés à la gestion pilotée etc.
• Gestion de la relation avec le prestataire IT interne : référent sur les sujets liés à la sécurité informatique et à la résilience opérationnelle, intervenant PCA (Plan de continuité d’activité) ;
• Référent RGPD : assistance en matière de protection des données personnelles. Le Référent RGPD est chargé de veiller à ce que le traitement des données soit conforme aux exigences légales et aux bonnes pratiques.

Profil recherché

• Vous êtes diplômé d'une formation juridique niveau Bac+2/3 et avez une première expérience réussie dans un environnement juridique ou administratif similaire. 
• ou Vous justifiez d'une expérience solide en assistanat juridique ou en back-office de société de gestion, cabinet de conseil… 
• Vous avez un sens aigu de la confidentialité
• Vous êtes curieux, autonome, rigoureux, réactif et avez le sens de la planification et des priorités
• Vous démontrez une capacité d'analyse, de synthèse et disposez de qualités rédactionnelles
• Vous êtes reconnu pour votre très bon relationnel et votre diplomatie : vous disposez ainsi d'une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe et de manière transversale avec des interlocuteurs multiples et exigeants
• Vous possédez un niveau d’anglais intermédiaire et avez une bonne maitrise du pack Office.

Nous rejoindre, c'est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.