STAGE - ACTUARIAT RETRAITE - F/H

Generali

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

Les missions de la direction Technique Assurance s'articulent autour de 3 axes majeurs :

• Structurer et piloter la politique tarifaire des produits d’assurance de Generali France, aussi bien Vie que Non-Vie, tout en servant nos engagements de durabilité.
• Exploiter la Data pour créer et démultiplier la valeur apportée à nos clients et à nos réseaux de distribution.
• Développer des outils d'analyse, d'anticipation et de prévention pour - au-delà du rôle traditionnel d'indemnisation de l'assureur - préparer nos clients aux changements imposés par les conséquences du changement climatique.

Vos missions

• Participer à la conception et à la mise à jour des produits Retraite avec aspects tarification et rentabilité
• Mener des études diverses sur le portefeuille
• Développer et mettre à disposition des reportings et des applications pour accompagner différents services
• Répondre aux questions techniques des services de gestion, traiter les cas de gestion et réfléchir à l’optimisation des échanges avec la gestion

Profil recherché

• Vous êtes à la recherche d’un stage dans le cadre de votre Master 1 en Actuariat, Mathématiques ou Statistiques, suivi d’une alternance pour votre Master 2
• Avoir de bonnes connaissances dans le domaine de l’actuariat VIE et des produits d’assurance retraite
• Une appétence pour les outils de Big Data serait appréciée (Hadoop / Power Bi / SnowFlake)
• Être rigoureux, autonome, réactif, et avoir une capacité d’adaptation.

Nous rejoindre, c'est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site. 

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.