BUSINESS ANALYST VEGGO - H/F

Generali

Vous souhaitez contribuer à la transformation et aux enjeux forts d’innovation d’une grande entreprise qui place la durabilité au cœur de son modèle stratégique ? 
Rejoignez Generali France, l’une des trois principales filiales du Groupe Generali qui est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs.

Notre direction

Au sein de la Direction Systèmes d'Information et Operations, vous rejoindrez l’une des principales unités de Generali en France qui dispose de budgets conséquents pour innover et conduire tous les projets stratégiques de transformation des systèmes IT. Plus de 1000 personnes travaillent au sein de cette Direction qui a, depuis 5 ans, radicalement transformé la manière de délivrer les services technologiques au sein de Generali France, et a permis aux lignes métiers de surperformer le marché, tant en termes de croissance que de satisfaction clients. 

Rejoignez l’équipe NewTech de Generali à Nantes ! Notre mission est de faire de Nantes la vitrine technologique de Generali : un site d’excellence, d’innovation et de rayonnement dans l’écosystème numérique français.
Le Centre d’Excellence Veggo  (ex Palmyra) de Generali est dédié à l’exploitation de  la plateforme Low-Code/No-Code de Vermeg conçue pour accélérer la transformation digitale dans le secteur financier. Grâce à Veggo, nos équipes peuvent concevoir des applications métiers sur mesure, sans les contraintes des systèmes legacy, en s’appuyant sur une bibliothèque de composants réutilisables et une interface intuitive. Le CoE joue un rôle clé dans l’industrialisation des processus, la réduction du time-to-market, et la montée en compétences des équipes sur cette technologie innovante. Il agit comme un catalyseur d’agilité, de productivité et d’innovation au service des projets stratégiques de Generali.

Missions 

🎯 Votre mission

En tant que Business Analyst Vermeg, vous serez un acteur clé de la transformation digitale de Generali. Vous interviendrez sur la plateforme Veggo de Vermeg et ses modules associés (PackManager, DocManager), en assurant à la fois le recueil des besoins métiers, la rédaction des spécifications fonctionnelles, et le paramétrage fonctionnel des solutions.

🛠️ Vos responsabilités

📌 Analyse & Recueil des besoins

- Animer des ateliers avec les métiers pour comprendre les processus et identifier les besoins.

- Formaliser les exigences sous forme de spécifications fonctionnelles et de user stories.

🧩 Paramétrage & Configuration

- Réaliser le paramétrage fonctionnel des modules Veggo, PackManager et DocManager.

- Tester les configurations et assurer leur conformité aux besoins exprimés.

- Participer à la personnalisation des écrans, des règles métiers et des workflows.

🤝 Coordination & Support

- Être l’interface entre les équipes métiers, techniques et projet.

- Participer aux phases de recette fonctionnelle et accompagner les utilisateurs.

- Contribuer à la formation et à la documentation utilisateur.

🔁 Amélioration continue

- Identifier les axes d’optimisation des processus métiers et des paramétrages existants.

- Participer à la veille fonctionnelle sur les solutions Vermeg et les produits similaires du marché.

Profil recherché 

🧠 Compétences techniques & fonctionnelles (Hard Skills)

- Connaissance des solutions Vermeg, en particulier Veggo, ou d’outils similaires (Coog, FASST, Insurgate, Korint, Lya Tech, Modulr Ecilia, Penbox, Prima L&H/P&C, Cleva…)

- Connaissance du secteur assurance (vie, santé, IARD).

- Expérience en environnement Agile/Scrum

🤝 Compétences comportementales (Soft Skills)

- Sens de l’écoute et capacité à comprendre les enjeux métiers

- Rigueur dans la rédaction des spécifications et le suivi des paramétrages

- Autonomie dans la gestion de son périmètre fonctionnel

- Esprit d’équipe et posture de facilitateur

- Curiosité fonctionnelle et appétence pour les outils technologiques

Nous rejoindre, c'est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie.
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride.
• construire sa carrière et développer ses compétences.
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion.
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site. 

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques