CDD - JURISTE CONTENTIEUX EPARGNE
Date: 1 oct. 2024
Lieu de travail: ST DENIS, FR, 93210
Entreprise: GENERALI VIE
CDD - JURISTE CONTENTIEUX EPARGNE - F/H
Référence : 11545
CDD DUREE DETERMINEE
SAINT DENIS
Generali
Avec plus de 70 millions de clients et un chiffre d’affaires de 82,5 milliards d’euros en 2023, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.
Notre direction
La Direction Juridique pilote et coordonne de façon transverse l’ensemble des domaines juridiques au sein de notre entreprise.
Le pôle contentieux du département juridique épargne a pour principale mission d’assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux et de recouvrement relatifs aux contrats d’épargne et de conseiller les Directions internes dans le traitement des réclamations complexes.
Vos missions
Vos missions sont les suivantes :
- Gestion et suivi des contentieux liés à l'activité
- Définition de la stratégie du dossier contentieux en collaboration avec les conseils externes
- Négociation et recherche d'issues transactionnelles
- Contribution aux médiations et conciliations
- Gestion et suivi de dossiers de recouvrement
- Contribution au traitement des réclamations en soutien des Directions internes
- Constitution de reporting
- Contribution à la veille juridique
Profil recherché
- De formation supérieure (Master en assurance ou droit des affaires), vous avez acquis une expérience professionnelle d’au moins 2 ans sur un poste similaire au sein d'un service juridique d'une entreprise du secteur de l'assurance vie (compagnie d'assurance ou mutuelle).
- Votre aisance relationnelle, vos qualités rédactionnelles, votre adaptabilité, votre esprit de synthèse et votre sens du travail en équipe sont les principaux atouts vous permettant d’évoluer au sein du département juridique épargne
Nous rejoindre, c'est :
- intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
- relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
- construire sa carrière et développer ses compétences
- se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
- avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, visitez notre site.
Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.